“干一行、爱一行”，把相关专业技能做精做强，这是职场前辈经常告诉我们的道理。
力图在相关岗位上做到精益求精，把每一个细节都做到无可挑剔，从而成为业内的专家，这是我们在工作当中的好态度。然而当一个职场人想在职场中更进一步时，这个想法，可能就已经不是那么正确了。
事实上，对于目前工作的精通和熟练，会让我们日益陷入“专业技能”的角色里，从而在未来难以进步。
第一，我们对于专业的过度操心和打磨会大大消耗我们的精力，导致我们已经没有办法和精力来顾及其他事物。事实上，很多在现代商业职场中如鱼得水的人，他们并非把工作真的做到精益求精的地步，他们奉行的态度是只要把工作完成就OK，剩下的时间都用在为自己的升职建立人脉和拓展视野上。
第二，我们需要明白高层的管理岗位不仅需要专业技能，而且更需要“领导和组织”拥有专业技能的员工的能力。建立自己的管理和沟通能力是向上走不可或缺的一步。而在这一点上，很多长期埋首于专业技能岗位的人，事实上都是有所缺失。
第三，我们需要明白的是，当你在某个工作岗位积累了很强的专业技能后，你的领导甚至会认为你现在的位置非你不可，如果缺了你。这个岗位甚至是整个部门和公司都无法运转，你甚至没有晋升的必要，从而陷入大型组织中经常存在的“鞭打快牛”的境地。这样的“快牛”只会被别人更为严厉地使用，而不会得到什么实质性的奖赏。
所以职场人需要记住的是，专业技能固然重要，但想在职场中走得更高、更快、更远，又远远不够重要。你所需要的是更强的管理和沟通能力，以为自己未来的发展进步打上一个更为坚实的基础。
以微淼推出的管理课为例，该课程集系统化、科学化、实操化为一身。它的内容涵盖沟通、时间管理、自我管理三个方面，覆盖沟通的底层逻辑、谈心谈话、跨部门沟通、向上管理、重构时间系统、如何平衡工作和生活等。同时，该课程将理论与实际相结合，交付九大管理思维，提供了34个落地工具、8大实操画布，以及20+张沟通技能卡，让学员在实践中学习，于实操中成长。相信通过微淼可实操的管理沟通课60天系统化的提升，每一位职场人的沟通力、管理力都可以不断得到提高
专业技能只是职场这枚“硬币”中的一面。要想让自己更好地发光发热，你必须把另一面也打磨得光亮才可以。
