身处股东内斗漩涡中的中炬高新(600872.SH)今日将迎来关键性的临时股东大会，审议关于罢免何华、黄炜、曹建军、周艳梅4名“宝能系”董事的议案。接近中炬高新的某业内人士表示，如果在今日的临时股东大会上，火炬集团能够赢得大多数投票股东的支持，中矩高新就能摆脱深陷危机的宝能拖累，聚焦调味品主业，市场期待如果能市场化选聘专业管理团队乃至引入产业投资方赋能，未来将为广大中小股东创造更多的财富和回报。
“宝能系”总经理临时股东大会前夜辞职
就在临时股东大会前夜，公司管理层再生变。昨日晚间，上任仅6天的“宝能系”总经理邓祖明因个人原因请辞，辞职后，邓祖明将不在公司及下属子公司担任任何职务。
近期，由于“宝能系”旗下中山润田投资有限公司不断被动减持中炬高新股份，中山火炬工业集团(以下简称"火炬集团")及其一致行动人则多次增持，中炬高新的股东占比发生变化，火炬集团时隔多年重返第一大股东之位，中山润田退为第二大股东。
根据7月7日的公告信息，截至目前，火炬集团直接持有中炬高新股权比例为10.88%，为中炬高新第一大股东，火炬集团及其一致行动人中山火炬公有资产经营集团有限公司、鼎晖隽禺、鼎晖桉邺、CYPRESS CAMBO,L.P合计持有中炬高新股份比例则为19.81%；而宝能系的中山润田持股中矩高新的比例则为9.42%，而剩余股权也已经全部被反复质押，其中已经公告短期内就将司法执行的还有3500多万股，被动减持后将低于5%，不再是公司大股东基本成定局。
不过，目前上市公司中炬高新6名非独立董事席位中，中山润田依然凭借四席董事优势占据主导地位。为了行使控股股东权利，火炬集团等股东提请召开2023年第一次临时股东大会，大会的主要议案内容是罢免“宝能系”股东中山润田提名的4位董事，并选举梁大衡等新任董事。
“过去几年大幅跑输竞争对手”
战略定位专家、九德定位咨询公司创始人徐雄俊在接受媒体采访时表示，“宝能系”今晚的“临阵换将”背后仍是针对中炬高新控制权的争夺，因为此前“火炬系”提名了新董事的候选人，“宝能系”有点“病急乱投医”，有点过于草率的更换自己的核心高管，其目的仍是通过更换核心高管，继续争夺中炬高新的控制权。
另据接近中炬高新的某业内人士表示，宝能在控制中矩高新的过去几年时间中，上市公司一直业绩平平，大幅跑输竞争对手，同时公司业绩表现与高管激励脱节，没有反映出维护众多中小股东利益的意愿和能力；由于宝能众所周知的自身经营问题，其持有中矩高新的股权已被反复质押并等待司法执行，加之股权不断被动减持，已远远低于火炬集团及其一致行动人的持股比例，身为与第一大股东股权比例已有明显差距、且继续被动减持已经有明确预期的小股东，怎么还能有资格继续控制公司并赢得中小股东信任呢？
从2021年下半年至今的股价表现来看，中炬高新的股价表现趋势好于同行业海天和千禾，今年以来股价更是较同行坚挺，在业绩弱于竞争对手的情况下，若不是预期股权重组稳定后市场化专业管理团队的聘任和产业投资人的引入，资本市场表现将更难维持。
市场冀望上市公司聚焦主业
该人士同时表示，宝能控制中矩高新的过去几年中，最看重的一直是上市公司的土地资源，至今没有兑现做大做强调味品主业的承诺。如果在24日的临时股东大会上，火炬集团能够赢得大多数投票股东的支持，中矩高新就能摆脱深陷危机的宝能拖累，聚焦调味品主业，市场期待如果能市场化选聘专业管理团队，引入产业投资方赋能，未来将为广大中小股东创造更多的财富和回报。
广科咨询首席策略师沈萌则表示，宝能系与火炬系双方对上市公司控制权的争夺，最终取决于此次临时股东大会对董事任免议案的投票结果，目前双方也都在通过各种方式争夺其他投资者、希望在临时股东大会上能够站在自己一边。
“此前宝能控制下的上市公司中炬高新，核心资产是调味品业务，但是由于宝能自身业务出现经营性危机，导致上市公司的调味品业务在竞争对手快速成长的同时，并没有得到很好的发展及大股东的资源支持，因此目前来看，其它中小股东对宝能继续控制上市公司的意愿或许不高，而且上市公司的调味品业务并非宝能擅长，也无法寄希望宝能能够投入更多精力和资源推动上市公司更好发展。而火炬集团在调味品业务虽然也没有多少经验和专业，但与宝能相比，不会被非经营性事务牵扯精力，在一定程度上可以实现对上市公司主业经营的更加聚焦。”沈萌告诉中国网财经记者。
