据科技日报报道，在今天的教育部新闻发布会上，华为技术有限公司高校研究与人才发展部部长曾指出，在过去的十年里，作为一家高科技企业，他们强烈感受到中国的高等教育在人才供给和人才质量方面有了很大的提升。
曾伟说，华为对人才的需求很大，尤其是顶尖人才仅过去两年，就有约2.6万名优秀应届毕业生加入华为，其中300多人是我们定义的天才少年曾表示，这些人在关键业务领域充分发挥了作用，推动了技术理论，架构和软件的创新
曾表示，由于数字技术的快速迭代，课堂教学，实践和行业都需要跟上步伐，企业迫切需要参与人才培养在教育部的指导下，华为积极贡献在ICT行业多年积累的技术2013年启动校企合作，打通人才培养最后一公里
本站了解到，华为天才少年计划由任发起，旨在吸引顶尖人才，最高年薪201万元早在2019年7月，华为创始人任就发布了《关于2019年对部分尖子生实行年薪制管理的通知》，称要打赢未来的技术和商战，首先要以高薪吸引顶尖人才华为会从全球招募20~30名天才少年，而且数量在逐年增加
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