工作强度大，风险高，岗位要求相应的职业资格。
核酸检测常态化，如何建设收检团队。
建议专家结合检测机构专职人员和志愿者充实采样检测队伍。
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伴随着核酸检测的常态化，核酸采样检测人员需求激增，缺口较大高工作强度，高风险，一定的职业资格门槛和未来的不确定性是抽检人员高薪难求背后的原因建设常态化的核酸采集检验队伍，需要招募社会力量，加强队伍管理
6月初的北京，烈日和热浪一起袭来30多摄氏度的高温下，裹着防护服的核酸采样器王鹏重复着消毒采样的动作防护面罩下，他那只露在外面的眼睛涨得通红，防护服上也有被汗水打湿的痕迹
十几个小时的采样，王鹏要把样品送到检测实验室，回到住处一般都是晚上十点半多了我到家的第一件事就是赶紧洗澡闷了一天，太热了临近午夜，王鹏终于可以躺下休息了六个小时后，闹钟会准时叫醒他，开始新一天的工作
大量的核酸采样检测人员从哪里来为什么招聘会面临高薪难求的局面如何建设一个常态化的核酸采集检验队伍带着这些问题，记者进行了采访调查
对核酸采样和检测人员的需求激增。
招聘核酸采集护士，每天工资500元，包吃包住，要求18—45岁，有护士证或护理毕业证有经验的人年龄可以放宽日前，一家人力资源公司的招聘经理在求职网站和朋友圈费尽心思招聘核酸采样器，并呼吁有意向的求职者尽快到现场报名今天过来安排住宿，明天上岗现在，我们缺人只要符合条件，我们需要的越多越好
最近，新冠肺炎的核酸筛查已按正常方式进行全国很多地方都要求，进入公共场所或者乘坐公共交通工具，需要查验核酸检测证明测试的时间限制在7天或48小时内
伴随着核酸检测的常态化，对核酸采样检测人员的需求很大最近几天，北京时间，智联招聘发布的《2022年第一季度北京就业市场分析报告》数据显示，核酸检测师以501.2%的增长率成为招聘岗位数量同比增长最快的职业
在招聘网站上，输入核酸采样器，核酸测试仪等关键词进行搜索很多医学检测公司，人力资源公司都在招聘，给出的待遇相当优厚:吃住，月入过万，有的岗位甚至注明有五险一金有急聘字样的岗位不在少数
「高薪难求」背后的原因是什么。
记者搜索招聘信息发现，核酸采样器月入万元以上并不困难，核酸检测仪甚至月入两万元以上诱人的薪酬让核酸采集和检验工作显得炙手可热但据一家第三方医学检测机构的工作人员介绍，事实并非如此招人不容易我们公司目前在北京有200人左右的缺口，但是每天只能招到10人左右而且人的流动性很大，有些人干了几天就不干了
待遇好解决不了人少这背后的原因是什么
曾经做过核酸采样志愿者的刘钊说:我只穿了半天防护服我摘下来之后，感觉就像泼了一盆水，一直做重复的动作，真的很无聊从那以后，他对核酸取样器有了了解
努力还是可以克服的，资格证的要求成了限制更多人进入这个行业的硬性条件根据相关规定，核酸采样人员需要经过生物安全和监测技术方面的培训并合格，还需要熟悉标本采集方法，掌握标本采集的操作流程，检测人员需要持有临床基因扩增检测技术人员执照招聘中，护士证，PCR证成为用人单位关注的首要硬件
"目前，符合要求的合格人才仍然短缺."武汉大学公共卫生学院教授于说。
核酸采样操作看似简单，但不仅要准确判断喉壁和鼻咽后壁的位置，规范样本采集，还要掌握核酸病毒标本运送和环境消毒过程中的技术要点，还要有一定的医学知识储备从事医疗卫生行业多年的王伟表示，目前相关证书的持有者多为医务人员或医学检测机构社工取证需要一段时间，满足不了当前的迫切需求，导致核酸采样检测人员出现缺口
除了资历，能日薪1000元的岗位可能还要服从调配，在一些风险区域工作王伟补充道
此外，核酸的常态化检测能持续多久，不再需要核酸采样检测人员后何去何从也成为一些求职者的考量。
探索常态化核酸采集检验队伍建设。
从4月份开始，上海多家机构开始招聘核酸检测取样助理经过培训，一些助理已经获得认证，并加入了取样队伍建设一个常态化的核酸采样检测队伍，人从哪里来各地都展开了探索
此外，记者了解到，杭州，深圳等城市目前正在设立步行15分钟的核酸采样圈鼓励有卫生专业背景的人员经当地卫生行政部门培训后参与核酸采样
余认为，采样人员应具备一定的医学知识，但不仅限于医生和护士目前解决人员短缺的办法是放宽抽样人员标准，允许招聘人员培训后上岗
常态化核酸采样队伍建设可以考虑第三方检测机构和志愿者相结合，根据各地疫情动态变化灵活调整于表示，在检测机构专职工作的人员更具专业优势，可以作为常态化核酸检测的稳定力量，志愿者预备队更加灵活，在发生聚集性疫情需要大规模检测时可以发挥作用志愿者的核酸采样经历也可作为申请专职采样工作的优先考虑
但实验室的检测工作一般应该由检测机构的专业人员来做余对说道
